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就職する、就職間近、就職した人へ

現代は、自分で考え、自分で行動する、自立した

人材を求められています。

社会に出たことのない人にとっては未知の世界かも

知れません。

経験がありませんから、仕方がありませんが、

心構えは、できていなければいけません。


上司とのコミュニケーションが大事になってきます。

始めのうちは、ただ、支持を仰ぐことからですが、

次第に自分の意見も発表することも求められてきます。

そんな人材を企業は求めているのです。



もちろん、企業においても、個性を重視しながら

コミュニケーションを深め、個々の個性に合ったコーチングによる

人材育成に取り組むことは、企業経営、会社経営を強くする上で必須項目です。




具体的な仕事内容は、それぞれ違っていても

基本的なことが確立されていれば、付和雷同することなく

自分の考えを言えるようになるでしょう。

成績が上がれば、企業も潤う、企業が潤えば、個人も

潤う。

そんな企業経営図式を理想としてみませんか?

企業経営戦略から個人の自己啓発、癒しまで



先達の金言、名言から教えを請うことをして見ませんか。


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